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摘要:
公务员编制、事业编制、外单位借调、合同制用T……面对多样的人事身份和缺乏激励的薪酬待遇,南昌高新区将在江西率先启动干部人事制度改革,打破身份界限的“铁饭碗”、收入分配的“大锅饭”,实行全员聘用、绩效考核等为主要内容的改革。据悉,今年3月底,南昌高新区基本完成全员聘用工作。此次改革的方向是打破干部身份界限,将对大多数部门副职以下岗位实行“全体起立、重新竞聘”,搬掉职务上的“铁交椅”。
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篇名 江西:试点搬掉职务“铗交街”
来源期刊 新华月报 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 职务 江西 “铁饭碗” 试点 全员聘用 薪酬待遇 收入分配
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 124-124
页数 1页 分类号 D630.3
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干部人事制度改革
职务
江西
“铁饭碗”
试点
全员聘用
薪酬待遇
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研究起点
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期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
出版文献量(篇)
17263
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