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摘要:
本文对成立护工培训中心进行了可行性分析,阐述了培训内容和经营策略。其培训内容的设想是:搞好职业基本素质培训、专业化的照护技能培训、个人安全防护意识培训和心理疏导技能培训。经营策略为:确立经营重点,根据需求确定培训规模;与社会机构联合,公开向社会招收学员;定向培训、专项培训和全面培训相结合;立足学校,放眼未来,培养综合素质人才。
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文献信息
篇名 关于成立护工培训中心的设想
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 人口老龄化 护工培训 培训中心 设想
年,卷(期) xxbzxll_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F241.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李婧 德州学院医药与护理学院 44 143 6.0 11.0
2 周开文 德州学院医药与护理学院 7 9 2.0 2.0
3 吕楚风 德州学院医药与护理学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人口老龄化
护工培训
培训中心
设想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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