接受治疗的抑郁症病人就业价值观及影响因素分析

• 作者: 唐争艳 师建国 张永爱 曹平
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 抑郁症 就业价值观 影响因素
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 947-948
• 页数: 2页
• 分类号: R473.74
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2014.08.020

摘要

[目的]研究抑郁症病人的就业价值观现状,并分析其影响因素,为今后进一步干预研究提供依据.[方法]采用Van Dongen的就业价值观量表、保护者期待量表、Rosenberg的自我尊重感量表、Gregory的朋友支持、专家支持量表和Katz的日常生活能力(ADL)量表、生活质量和就业期望量表对89例正在接受治疗的抑郁症病人进行调查.[结果]接受治疗的抑郁症病人就业价值观平均得分2.71分,影响接受治疗的抑郁症病人就业价值观的主要因素依次为就业期待(β=0.426)、保护者期待(β=0.306)、日常生活能力(β=0.221)、朋友支持(β=0.144),总解释率为72.1％.[结论]接受治疗的抑郁症病人就业价值观水平不高,影响抑郁症病人就业价值观的主要因素为就业期待、保护者期待、日常生活能力水平和朋友支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	师建国		69	656	12.0	24.0
2	张永爱		73	247	9.0	11.0
3	唐争艳		25	65	3.0	7.0
4	曹平		20	44	4.0	5.0