求职过程是一个谈判的过程

• 作者: 田鹏
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 求职过程 就是你 对我说 对你说 我在 职业背景 工作岗位
• 年，卷（期）: zgdxsjyb_2014,（7）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: G647.38

摘要

【正】如果你能在更长的周期里看待自己的求职,如果你能把每一家企业的面试仅仅看作是一个谈判的环节,不仅你的心态会更平和,而且你的进步会更快。谈判的本质是谋求合作,如果谈判不能够达成合作,对双方而言都是一种时间和精力上的浪费。很多求职者把每一次的面试部看作是一次谈判,这种观点并没有错,相信持有这种观点的人会认真地对待每一次的面试。这里给出的建议是,应该把整个的求职过程看作是"一个谈判"的过程一不是把求职的过程简单看作是与一个企业、一个企业所进行的单独的谈判,而是把所有你希望去面试的这些企业看作是"一家",电就是你的谈判对象,把每一次的面试看作是这个谈判过程中的—个、一个的具体环节。