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摘要:
以房地产经营与估价专业为例,指出目前人才培养方案设计存在的突出问题,并利用胜任特征模型对人才培养规格进行重新定位。根据新的定位与培养规格分别从课程体系设计、实践教学设计、顶岗实习设计、第二课堂素质教育设计、职业技能竞赛设计、公共课设计等方面对人才培养方案进行设计。
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文献信息
篇名 基于胜任特征模型的高职人才培养方案设计--以房地产经营与估价专业为例
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科
关键词 人才培养 胜任特征 设计 房地产 高职
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 理论博览 -- 课题研究
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 4227字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何志明 24 25 3.0 3.0
2 朱其伟 6 2 1.0 1.0
3 刘五平 1 1 1.0 1.0
传播情况
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人才培养
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