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基于胜任特征模型的高职人才培养方案设计--以房地产经营与估价专业为例
基于胜任特征模型的高职人才培养方案设计--以房地产经营与估价专业为例
作者:
何志明
刘五平
朱其伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才培养
胜任特征
设计
房地产
高职
摘要:
以房地产经营与估价专业为例,指出目前人才培养方案设计存在的突出问题,并利用胜任特征模型对人才培养规格进行重新定位。根据新的定位与培养规格分别从课程体系设计、实践教学设计、顶岗实习设计、第二课堂素质教育设计、职业技能竞赛设计、公共课设计等方面对人才培养方案进行设计。
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人才培养
高职房地产经营与估价专业实践性教学体系构建
实践性教学体系
专业结构调整
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内容分析
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文献信息
篇名
基于胜任特征模型的高职人才培养方案设计--以房地产经营与估价专业为例
来源期刊
广西教育C(职业与高等教育版)
学科
关键词
人才培养
胜任特征
设计
房地产
高职
年,卷(期)
2014,(8)
所属期刊栏目
理论博览 -- 课题研究
研究方向
页码范围
56-58
页数
3页
分类号
字数
4227字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
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何志明
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胜任特征
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研究来源
研究分支
研究去脉
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主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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