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摘要:
企业计量部门在开展量值溯源工作时经常会面临内部校准或者委外校准的选择.按照ISO10012的要求,委外校准的过程可通过外部供方这一要素控制.但是该标准未对如何开展内部校准能力开发提出要求.奇瑞公司重视技术能力提升工作,计量部门一直在摸索校准能力建设的路径,经过数年的探索和实践,总结出企业计量校准能力开发的常规思路.校准能力开发过程通常包括6个节点,如图1所示.
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篇名 企业应重视内部校准能力开发工作
来源期刊 中国计量 学科
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年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 工业计量
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 李淳 9 4 1.0 2.0
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中国计量
月刊
1006-9364
11-3720/T
大16开
北京市
82-553
1995
chi
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