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摘要:
监狱一线女干警的特有生理和心理特征,以及她们所从事工作岗位的和管理对象的特殊性,使得她们承受的工作压力远高于其它行业的女性,也高于同行业的异性干警.充斥着噪音和粉尘的工作场所、紧迫而繁重的工作量,工作要求与自身个性间、监管安全要求与公平公正执法权间不一致导致的角色冲突,工作目标的价值虚无、来自领导的过多批评、有爨的职业发展空间等造成的瓣过低的职业成就感,这些都成为监狱一线女干警的工作压力源.
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文献信息
篇名 监狱一线女干警的工作压力源分析——基于浙江省监狱的调查研究
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 监狱 女干警 工作压力源
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 200-201
页数 2页 分类号 D920.4
字数 4092字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
监狱
女干警
工作压力源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
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