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摘要:
目的 了解精神科护士自我职业生涯规划现状,为精神科护理人力资源管理提供理论依据.方法 采用护士职业生涯规划问卷,对115名精神科护士进行调查分析.结果 本组护士自我职业生涯规划总分(38.33±5.78)分,处于中等水平;不同工龄、学历护士职业生涯规划总分比较差异均有显著性(P<0.05).结论 精神科护士自我职业生涯规划处于中等水平,医院应加强护士职业生涯的规划与管理,增强精神科护士自我职业生涯规划意识.
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文献信息
篇名 精神科护士自我职业生涯规划现状调查
来源期刊 临床心身疾病杂志 学科 医学
关键词 护士 精神科 职业生涯规划 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 专题讨论
研究方向 页码范围 121-123
页数 3页 分类号 R197.6
字数 3182字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-187X.2014.06.049-0121-03
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研究主题发展历程
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护士
精神科
职业生涯规划
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床心身疾病杂志
双月刊
1672-187X
10-1340/R
大16开
河南省新乡市建设中路388号
36-259
1994
chi
出版文献量(篇)
8109
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14
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22822
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