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摘要:
由于产生时的特殊历史背景,我国现代大学的管理模式具有“行政化”的惯性,因此要在较短时期内实现完全的“大学自治”是不现实的。在外部管理环境既定的条件下,大学应重视内部管理体制改革,建立“大学校长团队”,并建立“人才培养服务中心”、“学术研究服务中心”和“行政及资源服务中心”三个中心,形成“校长团队领导下的‘三中心’模块式服务团队”管理模式,以提高大学的运行效率。
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文献信息
篇名 行政化背景下的大学内部管理模式探索
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 内部管理模式 行政化 大学自治 大学校长团队 服务团队
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 145-149
页数 5页 分类号 G640
字数 7664字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗华陶 闽南师范大学教育科学学院 5 30 3.0 5.0
传播情况
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二级参考文献  (0)
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2011(1)
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
内部管理模式
行政化
大学自治
大学校长团队
服务团队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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