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摘要:
近年来。以微博、微信等为代表的新媒体正改变着传统的信息传播方式,为人们提供了更多、更便捷的信息获取和交流渠道,也为企业营销、品牌推广等领域提供了广阔平台。但是.无论营销还是品牌推广.其针对的群体大多为外部领域.对以员工为主体的内部客户关注度尚不够高.尤其是在企业文化建设方面.新媒体的应用十分不足。笔者以厦门某大型国有集团对新媒体在企业文化建设中的应用为例.探讨如何运用新媒体提升企业文化建设效果。
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文献信息
篇名 运用新媒体“群化”企业文化
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 新媒体 信息传播方式 企业营销 品牌推广 交流渠道 信息获取 内部客户
年,卷(期) qyjxx_2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-103
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万金锋 8 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
新媒体
信息传播方式
企业营销
品牌推广
交流渠道
信息获取
内部客户
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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