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摘要:
基于工作不安全感的视角,分析员工不安全行为的影响因素。围绕这一中心问题,设计了包含工作不安全感、工作生活质量和安全行为的调查问卷,并向大型施工企业(集团)发放。利用回收问卷的数据,采用中介效应法对工作不安全感、工作生活质量和不安全行为之间的相关关系进行了实证分析。问卷结果显示:员工的工作不安全感越高,对工作生活质量的感知越低,对个体安全行为的影响作用也就越大。该结论丰富了员工安全行为的研究视角,为施工企业安全生产管理实践提供了参考。
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研究进展
综述
家具生产企业不安全行为研究
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安全态度
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不安全动机
不安全行为
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决策试验和评价实验室
电力员工的不安全行为产生原因及防范对策
电力
不安全行为
安全管理
原因
防范对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工作不安全感、工作生活质量与安全行为
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 工作不安全感 工作生活质量 安全行为 中介效应
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 学术论著
研究方向 页码范围 69-74
页数 6页 分类号 X915
字数 3646字 语种 中文
DOI 10.11731/j.issn.1673-193x.2014.02.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡艳 四川师范大学商学院 25 258 8.0 16.0
2 许白龙 6 72 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
工作不安全感
工作生活质量
安全行为
中介效应
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
出版文献量(篇)
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16
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