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摘要:
近日,大庆油田调整职工子女进入企业就业政策引发职工上访事件,使曾流行于20世纪90年代以前的“子女顶替”制度再次进入人们的视野。记者调查了解到,虽然这一制度在很多地方早已不复存在,但在一些大型国企尤其是少数垄断型国企,招收员工时还是不同程度地存在着一些针对职工子女的“土”政策和倾斜办法。
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文献信息
篇名 国企“子女包分配”,大庆非特例
来源期刊 决策探索 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 实务 Practice -- [案例]
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 2684字 语种 中文
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决策探索
半月刊
1003-5419
41-1009/C
河南省郑州市纬一路9号附2号圣鼎商务8楼A座
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