原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
本文从基本医疗和基本公共卫生服务统筹管理角度出发,尝试提出“工分制”绩效考核原理,指导基层医疗机构经费测算与结算。通过比较国内外基本公共卫生服务绩效考核方法特点,分析优势及不足,得出我国基层公共卫生绩效考核难点在于对服务项目价值的核定,从而制约其经费测算与结算。
内容分析
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文献信息
篇名 基层医疗机构内基本公共卫生服务与基本医疗统筹办法探索--一种基于工分制原理的解决方式介绍
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 工分制 基本医疗服务 基本公共卫生服务 双基统筹 绩效考核
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
研究方向 页码范围 2208-2212
页数 5页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2014.19.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚幼龙 复旦大学公共卫生学院 127 1385 21.0 29.0
2 王洪兴 3 23 2.0 3.0
3 张韬 3 23 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
工分制
基本医疗服务
基本公共卫生服务
双基统筹
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
chi
出版文献量(篇)
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