原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
目的 在政府对社区卫生服务资金投入不足的情况下,探索建立一套能进一步推进基本公共卫生服务和基本医疗服务均衡发展的绩效考核办法,为类似特点的社区卫生服务中心的绩效考核提供借鉴.方法 根据国家基本公共卫生服务规范要求,通过查阅文献、专家咨询并结合现场实际情况,按照全面性、重要性、可获得性原则,建立一套新的绩效考核与分配办法,并对实施前后的卫生服务情况进行分析.结果 2010年1-10月(实施后),重点人群管理人数同比2009年(实施前)大幅增加;基本公共卫生服务人次同比2009年增长59.21%,基本医疗服务人次同比增长22.51%,卫生总服务人次同比增长31.01%.结论 新绩效考核与分配办法的实施有效推动了基本公共卫生服务和基本医疗服务的均衡发展.
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文献信息
篇名 实现基本医疗服务和基本公共卫生服务均衡发展的社康中心绩效管理模式探索
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 社区卫生服务 基本医疗服务 基本公共卫生服务 绩效管理
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 全科医疗/社区卫生服务工作研究
研究方向 页码范围 1770-1773,1778
页数 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2011.16.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄俊芳 18 129 6.0 11.0
2 廖小兵 16 210 7.0 14.0
3 何能清 10 194 7.0 10.0
4 王庆川 6 112 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (26)
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
基本医疗服务
基本公共卫生服务
绩效管理
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中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
chi
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