职场竞争心多烦应对有策天地宽

• 作者: 张乾
• 来源期刊: 药物与人
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 心理解析
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

年龄恐慌症:患者不仅仅是中年白领 孙丽大学毕业后即进入外企工作,她的年轻和高薪一向被人羡慕.10多年后的今天,她的心情开始沉重,不得不为自己的前景担忧.她想到国有企业或机关谋份稳定的工作,可是,几乎所有的招聘条件都要求“年龄在35岁以下”.像张女士这样因年龄而产生恐慌心理的中年白领不在少数,他们患的就是“年龄恐慌症”.患这种症状的不仅仅是中年白领.现在许多用人单位招聘时甚至要求受聘者年龄在30岁以下,而人才市场每年又有更多的新人拥入,于是有的年轻人也开始担心自己变老.越是这样,精神越紧张,心理年龄便在不知不觉中真的变老了.这些人常感觉疲劳乏力、反应迟钝、活力降低、适应力下降,经常处在焦虑、烦躁、无聊和无助的状态中,自感活得很累.