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摘要:
“双师”素质教师队伍建设是我国高职教育发展的重要内容,也是国家骨干高职院校建设的要求。新加坡南洋理工学院等国外国外高职院校的成功经验值得借鉴,高职教师面临教学科研、生产实践和社会服务等压力,我国“双师”素质教师存在的认定难、引进难和培养难的问题。提出改进高职教师队伍建设的对策:采取实际有效的教师资格标准、培养和管理机制,要警惕造成高职教师压力过大而可能出现的重形式轻内容、重数量轻质量的现象。之后,介绍我校电子商务专业在“双师”素质培养方面的做法及成果。最后,提出改进“双师”素质教师培养的对策。
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文献信息
篇名 高职院校“双师”素质教师引进和培养的实践探索--以电子商务专业为例
来源期刊 电子商务 学科
关键词 “双师”素质 新加坡 资格认定 高职院校
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 人才 P57-96
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号
字数 6431字 语种 中文
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1 廖敏慧 25 134 6.0 11.0
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“双师”素质
新加坡
资格认定
高职院校
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电子商务
月刊
1009-6108
11-4499/TN
大16开
北京市西城区新街口正觉夹道17号
2-266
1994
chi
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