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税务系统绩效管理文化
税务系统绩效管理文化
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摘要：
任何一个组织人力资源管理体系中，绩效管理都是一个不可或缺的重要组成，也是人力资源管理中的核心内客，同样是其他人力资源管理活动得到有效信息的一条重要渠道，是组织持续健康发展与获得竞争优势的重要支撑力量：强化税务系统的绩效管理属于科学管理的一项重要组成，也是落实科学发展观，促进税收事业健康快速发展的必然选择
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税务系统
网络
信息安全
网络安全
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 税务系统绩效管理文化 | ||
| 来源期刊 | 环球市场信息导报（理论） | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 税务系统 绩效管理 企业文化 管理措施 | ||
| 年，卷（期） | 2014,（5） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 14-14 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F812.42 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
五维指标
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研究主题发展历程
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税务系统
绩效管理
企业文化
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相关学者/机构
期刊影响力
环球市场信息导报：理论
主办单位：
中国社会科学院文献信息中心
出版周期：
月刊
ISSN：
1005-4901
CN：
11-3459/F
开本：
出版地：
北京市建国门内大街5号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
6691
总下载数（次）
30
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0
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