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摘要:
税务机关绩效管理的每个环节都离不开沟通.加强沟通,有利于建立起税务机关上下级之间的信任和税务人员的工作信心,有利于形成支持绩效管理的文化基础和心理基础,有利于形成绩效管理的理念导向,有利于绩效管理的成功运行.
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文献信息
篇名 沟通是税务机关绩效管理成功的桥梁
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 沟通 绩效管理 税务机关
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号 F8
字数 4036字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.108
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冷秀华 国家税务总局党校 14 98 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
沟通
绩效管理
税务机关
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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