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关于新疆兵团团场机关绩效管理工作有关问题的思考
关于新疆兵团团场机关绩效管理工作有关问题的思考
作者:
吴长燕
原文服务方:
传承
新疆兵团
团场机关
绩效管理
摘要:
绩效管理是人力资源管理的核心.近些年,新疆兵团团场的绩效管理工作取得了明显成效,但还存在对绩效管理的认识不够正确、对绩效计划的制定不够科学、对绩效辅导的沟通不够积极、对绩效考核的评价不够合理、对绩效评估的结果不够重视等问题.因此,加强团场机关绩效管理工作,应当正确认识绩效管理工作、科学制定绩效考核计划、积极进行绩效辅导沟通、高度重视绩效考核评价、严肃对待绩效评估结果.
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篇名
关于新疆兵团团场机关绩效管理工作有关问题的思考
来源期刊
传承
学科
关键词
新疆兵团
团场机关
绩效管理
年,卷(期)
2015,(11)
所属期刊栏目
公共行政
研究方向
页码范围
102-104
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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绩效管理
研究起点
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期刊影响力
传承
主办单位:
广西区党委党史研究室
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-9086
CN:
45-1357/D
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1991-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
6097
总下载数(次)
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