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摘要:
目前广东各地区的人力资源分布不平衡,人才流动不尽合理,特别是欠发达地区(粤东、粤西、粤北)人才紧缺的现象还比较严重.这不利于广东确立人才“第一优势”,不利于区域协调发展,不利于在产业转移过程中实现升级,不利于劳动力进一步转移.本文正是基于这一背景,分析“双转移”过程中的劳动力流动问题,从流动意向的角度指出劳动力“单向”流动的产生原因,并提出对策措施,以促进广东区域经济协调发展.
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文献信息
篇名 劳动力流动与区域发展——以广东“双转移”战略为例
来源期刊 当代经济 学科
关键词 “双转移”战略 劳动力流动 区域经济均衡发展
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 3915字 语种 中文
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1 黄晓明 中山大学岭南学院 74 279 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
“双转移”战略
劳动力流动
区域经济均衡发展
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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