多措并举激发机关中层干部队伍活力

• 作者: 张进厚
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 机关部门 中层 干部队伍 激发 干部业务 干部人事 资金管理 项目审批
• 年，卷（期）: ddshjs_2014,（10）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F275.1

摘要

内部轮岗，变“一招鲜”为“招招先”。针对市级机关部门单位中层干部业务过专、经历单一的实际，规定了在同一职位任中层正职满8年、中层副职满10年的必须轮岗，任中层正职满5年但不满8年、中层副职满8年但不满10年的一般应轮岗。突出重点，强力推进执纪执法、干部人事、审计、项目审批和资金管理等关键岗位和热点岗位的轮岗工作，97位同志走上了新岗位，有效破解了市级机关部门单位热点岗位不愿挪、关键岗位不敢挪的难题。

作者信息

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