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摘要:
伴随企业发展规模不断扩大与新时期经济全球化形势的形成,企业政工素质严重影响到企业发展,对企业政工素质进行培养一方面可以为企业正常发展提供保障,另一方面还能够保证其科学发展。作者根据多年的工作经验详细分析我国企业政工素质培养现状,认真探讨企业实施政工素质培养的重要性,同时以此为前提进一步探讨新时期企业政工素质培养对策,为增加企业竞争力提供帮助。
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文献信息
篇名 探讨新时期企业政工素质培养对策
来源期刊 劳动保障世界 学科 政治法律
关键词 新时期 企业政工素质 培养对策
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 D64
字数 1550字 语种 中文
DOI
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1 孙茜茜 3 0 0.0 0.0
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新时期
企业政工素质
培养对策
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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