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摘要:
建构并评价企业的动态营销能力是当前企业和营销学者们致力解决的焦点问题,基于营销要素配置,从关系网络和知识转移的视角构建了企业动态营销能力评价指标体系,并利用相关分析和系统聚类方法、辅以深度访谈式的问卷调查对指标体系进行优化,成功降低了相关性和冗余度。
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文献信息
篇名 基于要素配置的企业动态营销能力评价指标体系的优化
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 要素配置 动态营销能力 关系网络 知识转移
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 哲学?社会学
研究方向 页码范围 81-83,94
页数 4页 分类号 F270
字数 2987字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵俊平 东北石油大学石油经济与管理研究所 36 110 6.0 9.0
2 李九斤 东北石油大学石油经济与管理研究所 33 131 7.0 10.0
3 徐畅 东北石油大学石油经济与管理研究所 32 200 6.0 13.0
4 罗杰 东北石油大学石油经济与管理研究所 29 138 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
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要素配置
动态营销能力
关系网络
知识转移
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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21
总被引数(次)
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