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专家点评那些最易退化的职场能力
专家点评那些最易退化的职场能力
作者:
文慧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
危机意识消退 X君是某外企的HR主管,在这家公司已经工作了5年.去年有次升职的机会,结果未能如愿以偿,但他觉得下次应该就是自己了,也没有多想.最近公司新进了很多年轻干练的新人,他也不以为然,直到知道有个新人被提拔了,他才突然感到危机来了,可此时一切都晚了. 专家点评:在一个工作环境里呆久了,熟悉了工作流程,熟悉了周围的人和事,危机感就会慢慢懈怠,习惯安于现状.然而,职场如战场,“生于忧患、死于安乐”,危机意识缺乏,放松要求,自我懈怠,迟早会被淘汰.
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篇名
专家点评那些最易退化的职场能力
来源期刊
心理医生(上半月版)
学科
关键词
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
职场
研究方向
页码范围
81-82
页数
2页
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语种
中文
DOI
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
心理医生(上半月版)
主办单位:
海南省医学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8231
CN:
46-1047/R
开本:
出版地:
海口市世贸东路世贸中心C座1302室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
4697
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