应用手术效率绩效奖励指标体系提高手术室运作效率的干预研究

• 作者: 刘新莲 常后婵 戴红霞 曹艳冰 蔡月优 邹丽娟 钟爱玲
• 来源期刊: 护理研究：中旬版
• 学科: 医学
• 关键词: 手术室 绩效 指标 考核 奖励
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 3685-3687
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323

摘要

[目的]探讨手术效率绩效奖励指标体系对手术室运作效率的影响.[方法]对照组采用常规管理方法对手术室运作进行管理;观察组应用手术效率绩效奖励指标体系根据第一台手术切皮准时率、手术接台时间和日均手术量3个指标进行渐进递增式奖励.[结果]观察组与对照组比较,第一台手术准时开台率从59.21%提高到79.67%;手术接台时间从（68.40±41.51）min缩短到（57.16±26.83）min,两组比较差异均有统计学意义（P〈0.01）;手术量增加了81例.[结论]手术效率绩效奖励指标体系能有效提高手术室运作效率.