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摘要:
正直实干的“老实人”受到重用,就能凝聚民心、汇聚力量、激发活力。如果让投机钻营的“老好人”得势得利,就会背离民愿、涣散士气、锐减斗志。细心观察,不难发现,干部队伍中存在这样的一些人:他们唯上唯书不唯实,对领导惟命是从,对同事满面笑,重人情,轻是非:工作按部就班,不愿坚持原则,人云亦云,从不多走一步、深虑一分;批评自己“放空炮”,批评别人“放哑炮”,批评领导“放礼炮”,对待群众诉求“放响炮”,这是典型的“老好人”,现实中却因为一团和气,在干部考察中人人说好,顺风顺水。
内容分析
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文献信息
篇名 “老好人”与“老实人”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 老实人 干部队伍 干部考察 批评 领导 民心 群众
年,卷(期) ddshjs_2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 D63
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老实人
干部队伍
干部考察
批评
领导
民心
群众
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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