企业内部培训师管理模式探析

• 作者: 李松
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 员工培训 内部培训师 管理模式
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 页码范围: 257-258
• 页数: 2页
• 分类号: F273
• 字数: 2875字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2014.07.088

摘要

当今企业中人才发展越来越受重视，员工培训工作在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出。除了外部培训外，更易了解企业情况、满足培训需求、高效节约的内部培训也是十分必要的工作。内部培训师是内部培训工作的首要资源，企业对内部培训师的队伍建设及管理水平决定了内部培训师的质量，所以企业内部培训师管理机制的建立成为企业培训体系中的重要环节。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李松		12	121	8.0	10.0