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摘要:
大学生就业难近年来一直是个重大的社会热点问题。大学生就业难的原因有很多,而就业观念是关键因素。相较国外而言,我国大学生就业观念存在严重的问题:期望值偏高,“等”、“靠”思想严重,“一步到位”观念蔓延,对“热门”的热衷度高等。美国、日本、德国在大学生就业观念培育方面经验丰富,具有代表性。分析借鉴三国的大学生就业观念培育经验,结合我国实际,提出我国大学生就业观念培育的几点建议具有必要性和可行性。
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文献信息
篇名 中外大学生就业观念培育比较研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 中外大学生 就业观念 比较分析 建议
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 5498字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧 22 113 7.0 10.0
2 马立敏 2 0 0.0 0.0
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中外大学生
就业观念
比较分析
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