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摘要:
本文分析了陕西省农村劳动力转移的现状、新特点和存在的问题:农民外出务工仍然呈现候鸟式兼业性特征,身份改变非常困难;农民工文化程度较低又缺乏培训,市场竞争处于劣势;乡镇企业减少,小城镇建设缓慢,吸纳本地就业能力差;信息不对称,劳动力盲目流动,风险大,成本高.探讨促进陕西省劳动力转移的对策:进一步加大对农民工的培训力度;建立和完善服务于农村转移劳动力的公共财政体系;优化产业结构,促进就业机会多样化;加快乡镇企业的发展和小城镇建设步伐;完善和培育劳动力市场体系.以促进和提升陕西农村劳动力转移的效率和效果.
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文献信息
篇名 陕西省农村劳动力转移的对策
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 陕西省 农村劳动力转移 特点 问题 对策
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F323.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 党夏宁 西北政法大学商学院 29 83 4.0 8.0
2 张翀 13 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
陕西省
农村劳动力转移
特点
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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