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摘要:
目的:探讨层级责任制护理模式对该科护理质量及患者满意度的影响。方法选择该科所有护士,根据护士的岗位胜任力、职称、工作年限及学历等多方面因素进行综合评估后,将护士分为五级四层管理,五级即N0、N1、N2、N3、N4,四层即A层护士、B层护士、C层护士、D层护士。比较2012年7~12月与2013年1~6月实行层级责任制护理模式前后6个月对护理质量的影响。结果实行层级责任制护理模式后护理质量及患者对护理服务满意度显著提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实行层级责任制护理模式护士可实现科学的人力资源管理,充分调动各层级护理人员的工作积极性,提高护士的整体素质,提高护理质量及患者对护理服务满意度。
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文献信息
篇名 层级责任制护理模式在儿科管理中的运用体会
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 病人满意度 护理质量审核 护理工作/组织和管理 层级 责任制
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 2511-2513
页数 3页 分类号
字数 4350字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2014.16.058
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作者信息
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1 敖惠懿 4 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
病人满意度
护理质量审核
护理工作/组织和管理
层级
责任制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
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