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摘要:
安全培训一直是保证企业安全生产的一项重要基本措施,通过企业培训能够有效加强员工们的安全意识和安全生产技能。虽然我国政府一直强调企业安全生产培训的重要性,且很多企业也开展这项工作,但效果却不怎么理想。究其原因主要是企业安全生产培训没有把握了成人的学习规律,只是将安全生产的知识刻意地灌输到员工的思想里,当然不会取得良好的效果。所以笔者提出根据成人学习规律和企业安全需要来创造以质量建设为中心的企业安全生产培训,旨在提高安全生产培训效率的同时,也迎合各个企业对培训工作上的不同需求。
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文献信息
篇名 浅谈企业安全生产培训分析及对策
来源期刊 速读(下旬) 学科
关键词 安全生产培训 低效 对策
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 241-241
页数 1页 分类号
字数 2089字 语种 中文
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1 谢中成 中国石油西南油气田公司重庆气矿 1 0 0.0 0.0
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安全生产培训
低效
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