组织文化的人力资源开发管理功能

• 作者: 杜向凯
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 组织文化 人力资源 开发管理
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 字数: 2059字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的发展，组织文化的人力资源管理功能在企业发展过程中发挥的作用也日益明显，它不仅直接影响着企业员工的价值观及工作理念，同时还能有效发挥人力资源开发管理的功能，为企业人力资源发展战略的制定奠定有利的基础。笔者从组织文化的内涵入手，就其人力资源开发的功能展开了详尽的论述，并且围绕其组织文化人力资源开发管理功能发挥的有效策略提出了具体的建议和意见，以供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜向凯		3	2	1.0	1.0