医院文化与医院人力资源管理

• 作者: 王小强 许苹 谢飞 连斌 高朝辉
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 文化 人力资源 文化效应
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 医院文化
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: R05
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2003.05.021

摘要

医院文化在医院管理中越来越占有举足轻重的地位.文化.人是管理的核心,剖析了医院文化与人力资源内在的互动关系,阐述了如何发挥人力资源优势来构建医院文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许苹	第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室	185	1645	22.0	30.0
2	连斌		94	1300	20.0	31.0
3	王小强	第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室	7	109	5.0	7.0
4	高朝辉	第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室	9	81	5.0	9.0
5	谢飞	第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室	1	9	1.0	1.0