原文服务方: 全科护理       
摘要:
介绍磁性医院项目在护理人力资源管理中的运用,认为建设磁性医院可吸引、留住护士,降低离职率,缓解护理人力资源不足的情况.建议护理管理者利用该方法对护理人力资源进行管理,提高护理服务质量,促进护理专业的发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 “磁性医院”项目在护理人力资源管理中的研究进展
来源期刊 全科护理 学科
关键词 磁性医院 护理人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 2722-2723
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2016.26.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁桂仙 31 227 10.0 13.0
2 庄丽娟 6 45 4.0 6.0
3 徐瑜涓 9 53 4.0 7.0
4 李若菲 8 57 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (67)
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研究主题发展历程
节点文献
磁性医院
护理人力资源
管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
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