中国医院人力资源管理的问题与对策研究

• 作者: 周健
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 医院 人力资源 管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2006.05.029

摘要

目的 分析目前中国医院人力资源管理存在的问题,并探讨解决这些问题的对策.方法 本研究采用文献回顾分析法、实地和通信调查法、案例研究法.结果 研究发现,中国医院的人力资源管理存在宣传不足、法规建设滞后等6个问题.结论 针对这些问题讨论了解决对策,以期提高中国医院的人力资源管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周健	汕尾逸挥基金医院管理研究所	5	19	2.0	4.0