原文服务方: 护理研究       
摘要:
通过分析我国护理人力资源的现状,提出护理人力资源管理过程中要做到人尽其才,才尽其用,就必须加强护士队伍建设,提高护士队伍整体素质;营造良好的文化氛围,加强团队的凝聚力和向心力;有效配置,科学管理,充分发挥护理人力资源潜能.
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文献信息
篇名 对护理人力资源管理的思考
来源期刊 护理研究 学科
关键词 人力资源 护理管理 护理
年,卷(期) 2006,(31) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2891-2893
页数 3页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2006.31.036
五维指标
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
护理管理
护理
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37813
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