作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源管理作为组织管理的子集,所发挥的作用是不可替代的,对于医院来说,探究医院人力资源管理的新思路,可以从新的角度更好将人力资源管理所具有的价值充分发挥出来.因此,本文从人力资源管理的概念入手,对人力资源管理的基本特征与医院人力资源管理的重要性进行了深入的分析,并提出医院人力资源管理的新思路,希望对医院人力资源管理的进一步发展起到一定的促进作用.
推荐文章
医院人力资源管理的探讨
医院
人力资源
管理
浅析医院人力资源管理
医院
人力资源
管理
浅析医院人力资源管理创新
医院人力资源
管理创新
良性发展
试论医院人力资源管理创新
医院
人力资源管理
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医院人力资源管理探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 医院 人力资源管理 基本特征 重要性 新思路
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳萍 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (22)
共引文献  (32)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2007(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2008(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源管理
基本特征
重要性
新思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导