作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在确保业务处理连续性和安全性的前提下,有计划地组织岗位轮换,这对于防范会计风险、改善队伍结构、提高职工综合素质,具有明显的促进作用.但从目前实际执行情况来看,基层人民银行会计部门受人员偏少、年龄偏大、业务素质参差不齐等因素影响,岗位轮换制度难以落实,形同虚设,亟待改进.
推荐文章
信息化时代基层人民银行会计核算风险防范探析
会计核算
风险
防范
基层人民银行
新会计准则在基层人民银行会计财务工作中的实践与思考
人民银行
会计财务
内部核算
会计准则
会计标准化
银行会计岗位的风险与防范
银行会计风险
形成原因
防范措施
人民银行会计监督职能的完善
人民银行
会计
监督
职能
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基层人民银行会计岗位轮换体制探讨
来源期刊 金融经济(理论版) 学科
关键词 岗位轮换 培训 基层
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 一线调研
研究方向 页码范围 182-183
页数 2页 分类号
字数 3810字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (1)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
岗位轮换
培训
基层
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济(理论版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
14043
总下载数(次)
19
总被引数(次)
42588
论文1v1指导