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摘要:
人性化管理是一种服务型的护理管理理念,护士长在应用人性化管理时,应首先提升自身的管理理念、人格魅力以及执行力。护士长人性化管理在日常工作中主要体现在以下几方面:尊重护士,为护士创造良好的工作环境,通过合理授权来为护士创造发展的空间,通过巧妙运用激励机制来调动护士工作积极性,加强与护士间的沟通等。通过实行人性化管理,充分调动和激发了护理人员的积极性,改善了医护、护患关系。因此,护士长实行人性化管理,是提高护理人员工作积极性的动力,是提高护理质量的助力。
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文献信息
篇名 护士长实行人性化管理的心得体会
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 护士长 人性化管理 心得体会
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 论著?管理实践
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号
字数 3415字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2014.15.104
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护士长
人性化管理
心得体会
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中国社区医师
旬刊
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22-1405/R
大16开
北京市西城区西直门外大街1号西环广场A座17-18楼
80-358
1985
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