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摘要:
目前,在制造业员工构成比例中占绝大多数的一线员工,大部分是文化程度不高的农村外出打工人群。他们背井离乡,缺乏人文关爱,且工作枯燥单一,工作压力大,报酬低。当前我国制造业面临劳动力成本上升、一线工人流失、劳动力短缺等问题。关注一线员工的需求,提高一线员工的管理水平,是制造企业亟待解决的问题。文章针对制造业一线员工管理中存在的问题提出了改进策略。
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文献信息
篇名 制造业一线员工管理中存在的问题及改进策略
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 制造业一线员工 管理问题 改进策略
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2972字 语种 中文
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1 胡雨 陕西科技大学管理学院 7 9 2.0 3.0
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制造业一线员工
管理问题
改进策略
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