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摘要:
人事档案作为正确考察了解、合理评价和选拔人才的重要依据,其人事档案管理的重要性是不言而喻的。现如今,随着社会主义市场经济的发展和人事制度改革的不断深入,我国的流动人员的人口逐渐增加,人才的合理流动促进了社会的进步和发展,伴随着流动人员的人事档案的管理和服务问题愈发严峻,笔者着重从新时期流动人员的人事档案的管理现状入手,以期在人事档案的问题中找出解决的对策。
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文献信息
篇名 新时期流动人员人事档案管理的现状、问题及对策
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 人力资源 实践产生理论 调研给力思考下 -- 理论探讨
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号
字数 2867字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鲁花 3 3 1.0 1.0
2 韩春红 14 23 2.0 4.0
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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