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摘要:
联想自1984年以来,走过一条曲折的道路,更取得了令世人瞩目的斐然成绩。这些佳绩的取得,与其优秀的企业文化是分不开的。优秀的企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业在激烈市场竞争中屡屡胜出的基因。不断创新发展的历程,为联想积淀了宝贵的文化财富。本文从联想集团企业文化的形成发展过程入手,结合联想集团发展的现状,深入分析企业文化发展对其经营管理的影响,并且结合所学理论,对其未来的发展及文化建设的经验教训提出建议。
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文献信息
篇名 联想集团企业文化的思考及建议
来源期刊 文艺生活·文艺理论 学科 经济
关键词 联想 企业文化 经营管理 文化建设
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 创 新 论 坛
研究方向 页码范围 284-284
页数 1页 分类号 F27
字数 1691字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周丹 浙江师范大学行知学院 20 104 2.0 10.0
2 周沁心 浙江师范大学行知学院 8 0 0.0 0.0
3 周嘉玲 浙江师范大学行知学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
联想
企业文化
经营管理
文化建设
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研究去脉
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期刊影响力
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