基于群体动力学的电力调度中心组织结构优化配置研究

• 作者: 刘映尚 杨娟
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 电力企业 调度中心 组织行为学 群体动力学
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 字数: 3664字
• 语种: 中文

摘要

电力调度中心的组织机构及人员配置，对电力系统的安全和高效运行有重大的影响。必须在进行管理体制改革的顶层设计时及早进行规划，并随着改革的推进同步进行优化调整，要掌握新旧配置的顺利过渡，确保组织机构和人员的优化配置能够满足职能调整的需要。本文提出基于群体动力学的电力调度中心组织结构优化配置理论，并基于该理论对国内某特大城市G市调度中心的组织结构优化过程进行分析。实践证明，本理论是实用有效的，可以为其他调度中心的组织结构优化配置提供理论指导。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘映尚		14	303	6.0	14.0
2	杨娟		1	1	1.0	1.0