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摘要:
职业化的政府型强互惠者存在强烈的制度设计冲动。他们主观上希望被认同、被关注;客观上,又拥有经由专门的强互惠锻炼而获得的制度设计的认知、理性和能力以及经由群体和社会的让渡而形成的权力,所以政府型强互惠者会经常性实施制度设计行为。群体成员、社会公众对于强互惠者的制度设计事实上是认同的,因为这样他们对于那些规则设计的知识就可以保持理性的无知,从而使资源能以获取更高的收益的方式得到配置。
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文献信息
篇名 政府型强互惠下制度的理性设计
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 政府型强互惠 制度设计 演化
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 【管理世界】Management World
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 F06
字数 4611字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王覃刚 武汉工程大学法商学院 22 26 3.0 4.0
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节点文献
政府型强互惠
制度设计
演化
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