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摘要:
甘井子区对干部考察方法制度进行改进和完善,为选准用好干部提供了重要依据。突出三个考察重点。“正反考德”,正向测评和反向调查相结合;“五比考绩”,与前任比、与任职之初比、班子成员之间比、工作业绩综合比、同类岗位比;“多维考廉”,听取纪检、监察、审计、信访等部门的意见,防止干部带病提拔。
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文献信息
篇名 提高干部考察的精准度
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部考察方法 甘井子区 班子成员 工作业绩 纪检 监察 信访
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑传海 辽宁省大连市甘井子区委组织部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部考察方法
甘井子区
班子成员
工作业绩
纪检
监察
信访
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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