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摘要:
目的 调查甘肃省儿科护士核心能力与社会支持的相关性,为培养高素质、实用型儿科护士提供依据.方法 采用中国注册护士核心能力量表(CIRN)和社会支持评定量表(SSRS)对甘肃省3所三级甲等医院及1所专科医院300名注册儿科护士进行问卷调查.结果 儿科护士核心能力量表总分平均为(168.71±45.42)分,各条目均分法律及伦理实践最高,评判性思维及科研最低.社会支持评定量表总分与国内常模比较,差异有显著性(t=10.69,P<0.05),其社会支持水平因年龄、专科年限、婚姻状况和技术职称不同而存在显著性差异(P<0.05).主观社会支持与批判性思维能力及科研、临床护理、人际关系、专业发展、教育及咨询以及总体核心能力呈正相关(P<0.05).结论 主观社会支持是影响儿科护士核心能力的重要因素,通过增强主观支持,可以提高儿科护士核心能力.
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新生儿科
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工作压力
应对方式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 儿科护士核心能力与社会支持相关性研究
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 儿科护士 核心能力 社会支持
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2779字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伏旭 17 228 5.0 15.0
2 豆欣蔓 42 107 5.0 9.0
3 史晓凤 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
儿科护士
核心能力
社会支持
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
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49
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