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摘要:
中央的八项规定,反的绝不是职工的正常福利。尽管目前尚未见到相关法律法规对职工的“福利”一词做出清晰的界定。但财政部、国税局、总工会等下发的相关文件,对职工应享受到的福利做出了直接或间接的描述:财政部对福利的定义财政部2009年下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》称,企业职工福利费包括非货币性集体福利以及各项现金补贴。职工因公外地就医费用。
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文献信息
篇名 那些不能拿掉的『福利』
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 职工福利费 2009年 财政部 法律法规 财务管理 集体福利 非货币性 国税局
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 F275.2
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研究主题发展历程
节点文献
职工福利费
2009年
财政部
法律法规
财务管理
集体福利
非货币性
国税局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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