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摘要:
随着社会的发展,人才资源已经成为这个时代最重要的资源之一,而在水利事业的发展过程中不仅仅要求强大的技术含量,还需要具备庞大的人才力量,而这些人才则需要强大的水利职工教育培训机制作为动力。因此,只有不断的重视职工的教育培训力度才能够提高员工的水利工程专业能力,培养员工的综合素质。本文将主要围绕新时期水利职工教育培训的有关问题进行探索,先了解其存在的一些问题,并有针对性的提出一些对策,从而搞好职工教育培训工作,促进我国水利事业的稳步发展。
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教育
培训
试论水管单位职工教育培训工作存在的问题及对策
水管单位
职工
教育培训
重要性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期搞好水利职工教育培训工作的探索
来源期刊 科技风 学科
关键词 新时期 水利事业 职工教育培训 探索
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 261-261
页数 1页 分类号
字数 2392字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓敏 3 2 1.0 1.0
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新时期
水利事业
职工教育培训
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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