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摘要:
【案例】王某是公司职员,但公司没和他签合同,而且只交了养老保险,王某据此向劳动监察部门投诉。【评析】首先,公司没和王某签劳动合同是不对的,《劳动合同法》规定"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。其次,根据《社会保险法》规定,用工单位要缴纳基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费等五险一金,只要用工关系成立,公司就应当为职工缴纳各种保险费,保障职工参保的权利。
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篇名 用工单位须交全社保费用
来源期刊 农家致富 学科 经济
关键词 用工单位 劳动合同 工伤保险费 《社会保险法》 劳动监察部门 五险一金 养老保险 医疗保险费 劳动关系 十六条
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 F842
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用工单位
劳动合同
工伤保险费
《社会保险法》
劳动监察部门
五险一金
养老保险
医疗保险费
劳动关系
十六条
研究起点
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期刊影响力
农家致富
半月刊
1672-6456
32-1699/S
32开
南京市草场门大街124号江苏农业检测大楼
28-272
1956
chi
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