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摘要:
随着社会的进步与发展,图书馆管理的重要性已经被高校重视。衡量一个学校的综合实力,高水平的图书馆是其衡量的标准。同时,建设多功能、开放式、研究型的高校图书馆是高校自身发展的需要。想要建设具有世界高水平的高校图书馆,就要配之以相适应的先进管理模式。因此,作为目前全球范围内最受推崇的管理方法,柔性管理开始普遍运用到图书馆管理中。笔者就柔性管理在图书馆中的运用进行分析,以期能够促进图书馆管理的发展。
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论柔性管理在高校图书馆管理中的运用
柔性管理
高校图书馆管理
特征
定义
策略
运用
论图书馆管理中柔性管理的运用
柔性管理
图书馆管理
运用策略
关于柔性管理及其在图书馆管理中的运用思考
图书馆管理
柔性管理
运用
探讨
关于人本管理在图书馆管理中的应用探究
图书馆管理
人力资源管理
人力资本
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 柔性管理在图书馆管理中的运用
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 柔性管理 图书馆 管理 运用
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 【广角镜】 Wide-angle Lens
研究方向 页码范围 266-267
页数 2页 分类号 G252
字数 2876字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨爱英 太原理工大学外国语学院 5 5 1.0 2.0
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节点文献
柔性管理
图书馆
管理
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